Le Recrutement

Assurer la réussite des recrutements par la définition des besoins en terme de missions et de profils, le sourcing de candidats, la présélection de candidature, la sélection par les outils (entretiens, tests individuels ou collectifs…), l’aide au choix final et l’accompagnement à l’intégration de la structure.

Un accompagnement qui peut se réaliser sur toute la procédure ou sur certaines étapes seulement, sur des recrutements externes ou de la mobilité interne.

Nous nous engageons aussi auprès des candidats : tous les CV déposés sont étudiés et chaque candidat reçoit une réponse.